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Photo: UN Women/Ryan Brown
Problèmes
L’intégration des femmes et des filles migrantes est essentielle pour leur autonomie économique et la cohésion sociale. Pour cela, il faut lever les restrictions sexistes à l’emploi formel pour permettre la participation économique et sociale des femmes migrantes.
En passant de l’économie informelle à l’économie formelle, les femmes migrantes réduisent leur exposition aux conditions de travail précaires, à la violence sexiste et au harcèlement sexuel. Les organisations de femmes et de femmes migrantes ainsi que les syndicats jouent un rôle clé car ils transmettent l’information, font le lien avec la communauté dans son ensemble, encouragent les femmes à être des dirigeantes et des agentes du changement, et contribuent à promouvoir le respect mutuel et la compréhension au sein de leur communauté.
Les femmes et les filles migrantes sont souvent marginalisées et ont moins de chances d’être intégrées, parfois à cause de barrières linguistiques ou culturelles qui entravent leur capacité ou leur volonté de s’intégrer. La participation à des cours de langue et d’orientation culturelle permet aux femmes migrantes non seulement d’améliorer leur confiance en elles, mais aussi de réduire l’écart entre leurs attentes et les réalités de la vie dans le pays de destination. Ces cours permettent aussi de fournir aux femmes migrantes les informations dont elles ont besoin pour accéder aux services clés au sein de leur nouvelle communauté.
Mesures
- Élaborer des politiques et programmes inclusifs qui aident les femmes et les filles migrantes à s’intégrer dans les pays de transit et de destination tout en respectant leur identité culturelle et leurs droits fondamentaux, conformément aux normes internationales relatives aux droits humains et au travail.
- Adopter des lois et politiques qui promeuvent l’égalité des sexes dans l’emploi et la profession, un salaire égal pour un travail de valeur égale et un accès au travail décent pour toutes les femmes, y compris les femmes migrantes.
- Mettre en place des politiques et programmes inclusifs qui favorisent l’accès des femmes migrantes au marché du travail et leur inclusion sociale dans les pays d’origine, de transit et de destination.
- Encourager la participation de la communauté et le dialogue entre les migrants et les membres de la communauté, avec l’appui d’organisations non gouvernementales, en particulier les organisations de femmes migrantes.
- Mobiliser des fonds suffisants pour soutenir les organisations de femmes migrantes.
- Associer les organisations de la société civile, en particulier les organisations de femmes migrantes et les organisations de travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de politiques et programmes visant à intégrer les femmes migrantes sur le marché du travail.
- Offrir un accès gratuit ou bon marché à des cours de langues et d’orientation culturelle permettant aux migrants de comprendre en quoi la culture, les traditions et les pratiques du pays de destination peuvent différer de celles de leur pays d’origine, afin de favoriser leur intégration.
- COVID-19 : Assurer la pleine intégration des migrants et la cohésion sociale également durant la pandémie.